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2018安徽宿州埇桥区公开引进在编在职教师150人公告

来源:网络整理 作者:admin 人气: 发布时间:2015-12-02
摘要:

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2018安徽教员雇用试场传达汇总:雇用绕行的、任务表、报名表、成果查询、面试

安徽教员雇用预备传达2018年安徽省教员雇用试场传达汇总(全省)

2018安徽教员雇用公报

推动繁殖区内教员队伍的力,建立高素材资料教育工作者,完全的教育强区人才保卫任务。《退职教员编制暂行办法》,经详细地检查,确定2018年面向社会由于引进区外在编退职教员。上面的同上如今颁布发表如次:

一、引入准则

1。坚决地宣告正当、晴朗的、由于、竞赛、择优的引入准则。

2.坚决地宣告缺编引入准则。按照领域范围,约束力教员岗位的引进。。

二、绍介伸出

2018年度伸出引进初等学校教员150名,详细伸出附上。

三、引进环境

1。初等学校教员与初中教员,专业及前文教育,并具有初等学校或初中教员资历证明书;

2。情爱教育,有良好的治理道德素材资料,遵守法纪,用刻刀作装饰画正派的;

三。男教员40岁(1977年5月5今后生产),以此类推年纪如次,女教员未满38周岁。达到市级及前文学科肢体语言竞赛头等奖、教义全面的的新星、骨干教员、学科带头人、优秀教员、优秀班主任、名师,特级教员年纪可扩展到男42周岁以下,40岁以下的女人风度

4。身心健康,能胜任日常教育教义任务

5。拥护者养护经过,不注意绍介:

(1)容器审察还没有获得。

(2)一次苦痛的考验

(3)社交聚会纪律处分或纪律处分还没有确立或使安全;

(4)违背伸生产育策略和C的有关规则;

(5)过来两年,个人档案的评价

(6)试航期未满或未修改。

(7)以此类推不充足的绍介。

四、顺序绍介

(1)现场表示和资历审察

1。时期:2018年6月21日- 25,午前8点-11点30分,后部2:30——5:30,延误的否认知情受权;

2。遵守:会场三楼后教育局及有木架的

三。所需物质的:《埇桥区2018年由于引进区外在编退职教员用功》1份(请从苏州市埇桥区教育网()、苏州市人文资源和社会保障局(下载),自己身份证、公文、教员资历证明书、技术职称委任书、证明怪人和硬拷贝1份,又的1少量相片的前帽和同卵的根源3

4.报名的同时即对报名职员的举行资历审察,请求者对我出价的物质的的事实管理。。凡与引进环境断言不顺从或不克不及按规则出价证件物质的的,撤销资历

5. 考生的每个部件都限于一组。,后续接见、任务选择是在同卵的组中举行的。

6. 资历审察合格的,接见绕行的书。

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